Familienfreundliche Arbeitswelt

Seit Ende April 2009 hat die Stadt Bielefeld im Interesse des Rates der Stadt Bielefeld bei der REGE mbH die Aufgabe der nachhaltigen Verbesserung der Vereinbarkeit von familiärem Leben sowie Berufs- und Karrieremöglichkeiten in Bielefeld etabliert. Die Zielsetzungen beziehen sich auf vier Kernbereiche:

1. Vereinbarkeit von Familie und Beruf

2. Familienfreundlichkeit von Unternehmen

3. Familienfreundliche Ausbildung

4. Unterstützende Dienstleistungen für Unternehmen

Zur zielgerichteten Umsetzung ist eine Umfrage Ende 2009 bis Anfang 2010 durchgeführt worden, die den Bedarf an kommunalen Unterstützungsleistungen ausloten sollte, um deren Ergebnisse in konkrete Maßnahmen münden zu lassen.

Teil der Arbeit ist auch die Koordination des Netzwerkes Wiedereinstieg - Netzwerk W-OWL (siehe Netzwerk W-OWL)

Projektlaufzeit:

01.01.2009-31.12.2009

Kontakt:

Ingo Doerk
Tel.: 0521/9622-316
i.doerk@rege-mbh.de

gefördert durch die Stadt Bielefeld