Ein Teil der REGE-Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen ist zur Zeit bei der Arbeitsgemeinschaft in Bielefeld (ARGE) eingesetzt. Aktuell unterstützen 51 Frauen und Männer die Arbeitplus GmbH bei der Umsetzung des SGB II. Die REGE-Mitarbeiter können so ihre jahrelange Erfahrung in der Beratung und Vermittlung von Langzeitarbeitslosen bei der Umsetzung der Hartz-Reformen einbringen. Auf Seiten der Kommune bestand ein großes Interesse, diese Kompetenzen beim Aufbau der ARGE und der sich anschließenden Arbeit zu nutzen.

Die REGE-Mitarbeiter sind per Arbeitnehmerüberlassung in die ARGE eingebunden. Das heißt, sie sind zwar weiter bei der REGE beschäftigt, aber bei der Arbeitplus GmbH eingesetzt. Die 51 Männer und Frauen sind vorrangig als Fall- und Vermittlungsmanager tätig. Außerdem verstärken sie u.a. das Team "Maßnahmen und Projekte" der Arbeitplus GmbH zur verwaltungstechnischen Abwicklung der SGB II-Instrumente. In den Jahren 2003 und 2004 hat die REGE intensiv bei der Entwicklung dieser neuen Strukturen in der Arbeitsmarktpolitik in Bielefeld zur Umsetzung des SGB II mitgewirkt. 

Weitere Informationen zur Umsetzung des SGB II in Bielefeld finden Sie unter: